金百高审核组长：要学会有效沟通，是必须掌握的基本学问（一）
学会有效沟通，既是实习组长的职责所系，也是一项基本功。沟通是交流信息、获取新知、统一思想、协调行动、化解矛盾、推动工作的重要方式和桥梁。沟通的过程也是不断学习、增长知识才干的过程。良好顺畅有效的沟通，对于实习组长来说至关重要。从审核实践看，实习组长应主要学会三个方面的沟通技能。
金百高2020-12-24
金百高审核组长：要学会文件审查，是必备的专业技能（二）
所谓文件审查，是指审核准备阶段（现场审核活动前）的体系文件评审。文审工作是审核组长的一项重要职责，也是实习组长必须掌握的基本技能。按照标准要求，评审受审核方的相关管理体系文件，应考虑受审核方管理体系和组织的规模、性质和复杂程度以及审核的目的和范围，了解体系文件范围和程度的概况以发现可能存在的差距，并应考虑文件中所提供的信息是否完整、正确、一致、现行有效，所评审的文件是否覆盖审核的范围并提供足够的信息来支持审核。也就是说，通过文审，以确定受审核方体系文件与选用的管理体系标准的符合性、一致性、适应性和充分性。因此，作为实习组长在文审工作，应注意把握好以下几个方面的问题。
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金百高审核组长：编制审核计划，是必备策划能力的重要标志（三)
审核计划，是实施审核活动的必备工作文件和基本依据。作为审核组长，从接到审核任务书后，就要考虑如何编制审核计划。
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金百高审核组长：主持开好首、末次会议（四）
首、末次会议，是现场审核活动中必经的重要程序。首次会议的主要目的，在于部署审核、确认计划、提出要求；末次会议的目的，主要是总结审核工作、提出审核发现、做出审核结论。作为实习组长，主持开好这两个会议，既是组长职责要求，也是对其能力的锻炼考验。这方面需要学习的东西很多，但在实际工作中主要应做到以下几点：
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金百高审核组长：编制审核报告，是审核组长必备的技能本领（五）
审核报告是在审核组结束现场审核后，由审核组长编制的一份重要审核文件，是对审核任务完成情况的全面总结。作为实习组长应对审核报告的编制和内容负责。根据标准要求，审核报告应主要包括或引用以下内容：审核目标；审核范围，尤其是应明确受审核方的组织单元和职能单元或过程及审核所覆盖的时期；明确审核委托方；明确审核组和受审核方在审核中的参与人员；进行审核活动的日期和地点；审核准则；审核发现和相关证据；审核结论；关于对审核准则遵守程度的陈述及其他相关内容等。公司对各类审核报告的格式都有统一的规定和要求，对于实习组长来说，必须熟悉审核报告的格式和要求。在编写审核报告时应确保规范完整、真实准确、简明清晰。
金百高2020-12-24
金百高审核员：实习审核员应该善于学习的审核技巧有哪些
金百高培养一批优秀的审核员队伍，他们有着丰富的审核经验，专业的顾问团队，成熟的审核流程，并拥有众多的实习审核员随团队共同成长。
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金百高审核员：实习审核员——掌握不符合报告的书写要领
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金百高审核员：审核过程中抽样方法的重要性
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金百高审核员：检查表的重要性
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金百高审核员：熟悉、理解标准 灵活掌握标准
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